suncitygroup太阳集团 - 动态信息

优良中层干部

河北suncitygroup太阳集团钢铁集团有限公司

炼钢厂任海兵

2025年我将再鼓劲头，加倍致力，力求百尺竿头更进一步
。一是加强进建，不休提高辅导能力
。做一个懂经营、会治理、有操守的治理者
。用先进的技术去武装团队，用科学的步骤去领导团队，用正确的造度去激励团队，把炼钢这支行列打造成能征善战、勇往直前的狼性团队
。进建先进的治理理想和治理步骤，不休改进辅导步骤，美满辅导艺术，有效激励员工，提升执行力
。二是对峙“连铸为中心、转炉为基础、设备为保险”的出产方针，以尺度化作业为抓手规范作业细节
。三是持续深入精益治理成就，降低工序成本，通过精益治理把吨钢成本降到行业先进水平
。四是不休钻研工艺，更好的适应铁水、废钢前提变动，共同铁前降本，做好转炉结构降本
。五是钻研技术，开发新种类，增长利润点
。

优良中层干部

河北荣信钢铁有限公司

炼铁厂纪广利

岁月流转，新篇再启
。2024年的所有成就和荣誉已是过往，新的年度、新的起点，我将携带着炼铁厂持续稳中求进、以进促稳，吸纳先进冶炼知识，奇妙融入到现实出产中来，启发高炉冶炼的新征程
。

对标先进找差距，将同业业内先进指标数据视为致力的方向与指标，不休进建充盈自我，实事求是一步步的往前走，在不变中缩短差距，逐步跃进同业业标杆
。返矿率一向是攻克的难题，2024年返矿率方面固然有突破性的成就，但是对比同业业还存在较大差距，2025年我们要持续严抓物料筛分，确保返矿粒级切合要求，实现净料入炉，为高炉出产奠定基础
。提升员工的安全素养和应对能力是沉中之沉，因而各项专业培训、安全类的活动、安全演练都不成短缺，定将保质保量实现，达到预期成效，实现“安全”常伴我行
。

优良中层干部

吉林suncitygroup太阳集团钢铁有限公司

出产技术部刘敏旭

2025年是提升的一年，也必将是suncitygroup太阳集团再创鲜丽的一年
。今天，我们已经冲出了起跑线，踏上了新征程
。面对新的机缘和挑战，我将坚定设置清正清廉、遵章守纪的优良形象，弘扬正大光明的工作风格，营造风清气正的工作氛围
。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全出产方针，夯实基础工作，实现安全变乱为“零”指标
。带好行列，发现每幼我的利益，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的行列，实现团队绩效最大化
。

先当学生，再当先生
。我将深刻一线，发现问题，解决问题，在不休的实际过程中发现新的创新点，不休优化，循环提升
。面对市场变动，坚定执行公司的出口钢坯战术，抓住市场机缘
。同时，坚定执行公司的低成本战术，深刻挖潜各个出产工艺环节，推进企业健全发展
。在挑战中抓住机缘，厚积薄发，为公司高质量发展做出贡献
。

劳动圭表

河北suncitygroup太阳集团钢铁集团有限公司

炼铁厂高炉工段靳建辉

回首2024年，我们联结一心，攻克难关，为公司发展添动力；瞻望2025年，我们斗志高昂，精心经营，助公司发展再升级
。在安全方面，高炉安全出产工作为沉中之沉，我加大对职工违章违纪景象的查处力度，所掌管的高炉没有产生任何安全变乱
。新的一年，我将加强员工安全教育培训，强化员工的自我；ひ馐逗桶踩霾际，成立一向安全防备意识强、技术全面过硬的员工行列
。

在环保方面，我屡次到各岗位现场，相识现实的环保情况
。在现有前提下提出合理利用除尘系统，从而确保幼坑及包位处无烟尘冒出，对于振筛平台严格要求做好封堵工作，我掌管的高炉成为迎检标杆高炉
。新的一年，我将进一步加强现场6S治理，保障车间现场整洁有序，力争6S治理工作走上新台阶
。

劳动圭表

河北荣信钢铁有限公司

炼钢厂冶炼工段高洋

新的一年，我将当真推广岗位安全出产责任造，严抓安全治理，以灌输岗位安全意识为前提，提高岗位人员安全知识水平及应急处置能力为基础，强化岗位风险辨识及隐患排查治理为保险，扎实推动安全治理工作，把安全出产当成第一要务，守牢安全底线红线，坚定做到安全出产零变乱
。

我将积极发展环保大整治、强提升，严控无组织排放，提升打造现场精益，持续固化优化环保A级绩效，实现持久环保A级绩效水平
。奉行全员参加设备治理工作，严格执行点检造度及岗位掌管造，对设备运行情况纪录反馈，分析设备是否存在异常情况，实时解除设备隐患，保障设备运行效能
。

劳动圭表

吉林suncitygroup太阳集团钢铁有限公司

原料厂烧结工段熊晓龙

站在新年的门槛上，我深感肩负沉任，满怀激情地造订了新的奋斗指标，我将携带烧结工段奋力实现烧结矿亚铁、碱度、不变率达到90%以上，满足高炉用料需要，同时，工序成本降低0.3元/吨，造作用度降低0.1元/吨
。

为达到此指标，我将抓好安全基础治理，强化班前班后会质量，多用真实案例加强职工的安全防护意识，按时发展安全培训和应急演练活动，层层落实安全隐患的排查和整改，严查三违行为，力争实现安全变乱为“零”的指标
。强化出产过程节造，落实尺度操作，优化提升质量
。做好职工技术培训和现场领导，提升操作水平，达到提质稳产、降成本的主张，充分阐扬基层干部带头引领作用，为高炉提供优质烧结矿
。

先进出产（工作）者

河北suncitygroup太阳集团钢铁集团有限公司

出产部李建阁

2024年是机缘与挑战并存的一年，在辅导的精心造就和同事的援手下，我钻研业务，攻克工作，精研深耕，不休突破自我，并获得可喜的成就
。2025年我将持续秉承详细、严谨、求实、高效的工作态度，鼓足劲头，砥砺前行，再续新篇
。结合销售与出产，研细出产作业打算，合理铺排出产功夫，满足订单需要，加强企业市场竞争力；协助部门辅导做好本部门降本增效工作，确保沉点指标数据的齐全性、正确性、实时性，对攻关项目进行追踪、分析和反
；做好精密化出产有关工作，依附公司各项治理造度，健全绩效治理指标，从幼事抓起，注沉过程管控；强化服务职能，加强与分厂、部室间的沟通合作，助扶出产处置现实问题，把造约出产的问题作为第一要务去办，推进出产不变
。

先进出产（工作）者

河北荣信钢铁有限公司

出产技术处陈有明

感恩2024年的磨砺与奉送，让我在工作的熔炉中百炼成钢，在河北荣信钢铁的舞台上散发光线
。2025年我将秉持初心，对峙对标攻关，与行业标杆单元寻短板、找差距，为公司的高质量发展持续发光发热
。同时有针对性的造订工艺技术培训工作，始终对峙与同事共成长的指标，针对铁前各工序在现实出产上的难题，与分厂科室、车间、岗位缜密结合，凝心聚智攻克难关，为各工序持久不变出产保驾护航
。